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働く環境・福利厚生について
エンジョイライフ!
花やの前の美容室で働く楽しさが充実しています。
休暇制度
年末年始・夏休み
家族・親戚との大切な時間をゆっくりと送れるように年末年始は毎年5連休。
夏休みは混雑を避けて国内旅行などを楽しめるように4連休を希望の週に設定できます。
仕事も遊びも充実させながら活躍しています。
有給休暇取得
ちゃんと消化できなければ有給休暇ではありません。
毎週2日の公休の他に初年度10日、勤務年数に応じて最大20日の有給休暇を利用してリフレッシュしましょう。アフリカのキリマンジャロに登山に行く先輩スタイリストもいますよ(笑)
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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研修・スキルアップ制度
ventoアカデミー
あなたと、他のサロンで働くアシスタントとの最大の違いは、入社から6ヶ月間の研修アカデミーです。
勤務として平日1日8時間をトップスタイリスト等の講師によるレッスンで確実にスタイリストにステップアップします。
営業終了後の疲れたコンディションでのレッスンは一切ありません。
仕事ツール購入補助
花やの前の美容室では入社からの6ヶ月をスタイリストへのステップのためventoアカデミーで学びます。
その試用期間、購入手当としてサポートし、スタイリストとして活躍するためのハサミや練習に使うウィッグ等の購入費用を全額負担します。
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健康・家庭に関する制度
ショートタイム制度
花やの前の美容室では子供を抱える美容師が仕事と家庭の両立を実現するため、正社員のまま勤務時間が短縮できるショートタイム制度を導入しています。
ママさん美容師がトップスタイリストとして活躍しています。
育児休暇
もちろん産休・育休の取得率も100%で復帰の際も柔軟にサポート。
30年以上の実績と活躍するママのトップスタイリストの存在がそれを証明しています。
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社内コミュニケーション施策
勉強会手当補助
日々進化する技術や薬剤、毎年のトレンドを学ぶためには定期的な勉強会が必要になります。
花やの前の美容室では金曜日の午前中は営業を行わず、店舗毎のグループで学ぶ勉強会を開催しています。勉強会としての手当を残業代も加えて支給しております。
部活動
紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください
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